為深入貫徹落實(shí)中央關(guān)于整治形式主義為基層減負(fù)的決策部署，著力破解城市管理工作中存在的重表象、輕實(shí)效等問題，近期，孟津區(qū)城市管理局圍繞“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”目標(biāo)，在全局范圍內(nèi)組織開展了形式主義問題專項(xiàng)整治行動，并取得階段性成效。

強(qiáng)化思想認(rèn)識，周密組織部署。局黨組高度重視此次專項(xiàng)整治工作，及時(shí)召開專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級關(guān)于整治形式主義的相關(guān)精神，引導(dǎo)全體干部職工深刻認(rèn)識形式主義的危害性，切實(shí)增強(qiáng)改進(jìn)工作作風(fēng)、提升履職效能的思想自覺和行動自覺。為確保整治工作有序推進(jìn)，該局成立了專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了“主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各科室協(xié)同落實(shí)”的責(zé)任機(jī)制，明確了整治重點(diǎn)、責(zé)任分工和進(jìn)度安排，為整治工作提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。

聚焦突出問題，狠抓整改落實(shí)。通過深入科室及分管行業(yè)領(lǐng)域走訪調(diào)研，精準(zhǔn)排查形式主義突出問題，并采取有力措施進(jìn)行整改。一是著力整治文風(fēng)會風(fēng)不實(shí)問題。針對文件會議數(shù)量偏多、部分文件內(nèi)容空泛重復(fù)、會議效率不高等現(xiàn)象，通過嚴(yán)格管控文件會議總量，規(guī)范會議審批流程，大力壓縮會議時(shí)長和規(guī)模，積極推行“多會合一”。經(jīng)過整治，全局會議數(shù)量同比顯著下降，文件印發(fā)數(shù)量同比大幅減少，有效減輕了基層應(yīng)對文山會海的負(fù)擔(dān)。二是著力整治督查檢查考核過度問題。針對督查檢查考核頻次過多、過度強(qiáng)調(diào)留痕管理的情況，該局對各類督查檢查事項(xiàng)進(jìn)行整合優(yōu)化，將原有5項(xiàng)專項(xiàng)督查合并為2項(xiàng)綜合性督查。同時(shí)，建立“清單化”考核指標(biāo)體系，堅(jiān)決取消與實(shí)際工作關(guān)聯(lián)度不高的考核項(xiàng)目，使考核評價(jià)更加精準(zhǔn)務(wù)實(shí)，導(dǎo)向更加清晰。

鞏固整治成果，建立長效機(jī)制。下一步，孟津區(qū)城市管理局將持續(xù)深化整治成效。一是強(qiáng)化思想引領(lǐng)，通過持續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)專題學(xué)習(xí)和典型案例警示教育，不斷筑牢干部職工抵制形式主義、樹立“務(wù)實(shí)為民”政績觀的思想根基。二是完善評估機(jī)制，建立健全整治成效評估體系，加大群眾評價(jià)在考核中的權(quán)重，并定期組織“回頭看”，對反彈回潮問題實(shí)行掛牌督辦，確保整治成果常態(tài)長效。

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