為全面落實“能力作風建設年”總體要求，常袋鎮(zhèn)今年以作風建設為抓手和切入點，全力提振工作人員作風，切實加強基層黨組織和干部隊伍建設，引導全鎮(zhèn)黨員群眾，增強群眾觀念和群眾感情，不斷厚植黨執(zhí)政的群眾基礎，推進各項工作提速提效，營造風清氣正、敢于擔當?shù)男職庀蟆?br/>

一是“常態(tài)活動+榜樣引領”促作風建設全覆蓋。為貫徹落實“能力作風建設年”行動，常袋鎮(zhèn)制定實施囊括9個方面、34大項的活動方案，建立涵蓋9大方面、13個問題、25項整改措施的自查臺賬，專人負責，持續(xù)跟進，切實轉變工作作風，提高干部隊伍履職能力，真正實現(xiàn)了作風建設多層次全覆蓋。截至目前，常袋鎮(zhèn)已推進實施“能力作風建設年”規(guī)定動作12項，鎮(zhèn)級自選動作24項。同步啟動“常袋榜樣”評選活動，評選出涵蓋各村（社區(qū)）、企業(yè)、鎮(zhèn)直部門“經濟社會發(fā)展突出貢獻獎”、“綜合考評先進村（社區(qū)）”等先進單位50余個，“優(yōu)秀駐村第一書記”“工作標兵”“先進工作者”85名，以先進榜樣持續(xù)激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)正能量。

二是“理論武裝+制度管理”促作風建設無死角。深入開展黨的十九大及歷屆全會精神大學習大培訓活動，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，用好黨校培訓、領導干部上黨課、機關集中學習等方式，推動學習培訓入心

入腦。采用定期與不定期集中學習相結合的方式，嚴格“領導班子每周集中一學，各支部每月集中一學，不定期組織黨員及鎮(zhèn)村干部集中學習”學習制度，在全鎮(zhèn)掀起學習熱潮。截至目前，開設“鄉(xiāng)村大講堂”兩期，印發(fā)《第一議題學習資料》《組織工作例會學習資料》等300余冊，各支部開展集中學習活動共計80余次。

三是“曝光典型+提振作風”促作風建設零容忍。堅持“抓早抓小”，結合重點工作、重點節(jié)日、重點風險點等對相關人員進行談話提醒，及時糾正黨員領導干部作風方面的苗頭和傾向問題，直戳“痛點”。截至目前，開展廉政警示教育、“以案促改”警示教育等活動3次。從小處著手嚴抓考勒管理，從遲到早退抓起，糾治機關“懶、散”作風，下發(fā)會風會紀督查通報2期。同時，成立重點工作督查組，對當前環(huán)境整治、清雜拆違、疫情防控等工作進行全天候不定點督查，下發(fā)通報3期，著力消除不作為、慢作為滋生土壤，推動干部履職擔當。

(撰稿：劉翠翠 審核：李方方)